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1、法律分析：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税。超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。

2、个人参加比赛取得的奖金，若部分用于公益性捐赠，则不超过应纳税所得额30%的部分，准予在计算个人所得税时扣除。

3、比赛奖金要交个人所得税。属于偶然所得，要按所得额的20%缴纳个人所得税。税法规定，取得偶然所得的个人为个人所得税的纳税义务人，应依法纳税；向个人支付偶然所得的单位为个人所得税的扣缴义务人。

4、个人参加任职公司举办的各种比赛获得的奖金，应该并入到当月工资薪金所得按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。

5、下面我为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。比赛奖金的税怎么算比赛奖金要交个人所得税。属于偶然所得，要按所得额的20%缴纳个人所得税。

1、比赛奖金一般情况下属于“偶然所得”，按照偶然所得计算缴纳个人所得税，适用税率为20%，应纳增值税税额为应纳税所得额与20%税率的乘积。

2、比赛奖金的税怎么算比赛奖金要交个人所得税。属于偶然所得，要按所得额的20%缴纳个人所得税。

3、个人参加任职公司举办的各种比赛获得的奖金，应该并入到当月工资薪金所得按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。

4、比赛获得的奖金、奖品是按个人所得税中的“偶然所得”税目纳税，执行20%的比例税率。即按纳税人取得的实际所得的20%计算纳税。正常情况下，应当由举办单位（奖品、奖金的支付方）代扣代缴税款。

5、法律分析：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税。超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。

6、奖金个人所得税计算方法是怎样的？发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

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1、法律主观：公司发的奖金也是需要缴纳个人所得税的。一般奖金也是工资总额的组成部分，所以要纳入个人的工资、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。

2、员工取得奖金是因为在公司任职受雇，所以贵司举办内部员工比赛支付给员工的奖金，应并入到其当月工资薪金当中，按照工资薪金所得缴纳个人所得税。按规定，偶然所得按照20%税率，由公司代扣代缴个人所得税。